Distinguishing Group and Cultural Influences in Inter-Ethnic Conflict: A Diagnostic Model

Audrey Habke, Ron Sept

Abstract


Abstract: This paper examines the issue of inter-ethnic conflict from the dual perspectives of intercultural and intergroup communication. Based on reviews of literature in each of these areas, the paper argues that instances of inter-ethnic conflict tend to be interpreted either as the result of ineffective intercultural communication or as a product of intergroup dynamics, but seldom both. Although it seems natural to suggest that ethnic conflict contains elements of both, there has been little crossing over between the intercultural and intergroup literatures. The current paper presents a framework which considers ethnic conflict as the joint outcome of group and cultural forces, and provides a typology of conflict situations based on the relative importance of group or cultural factors. The model provides a means of identifying distinct combinations of group and cultural factors underlying individual conflicts, and provides the basis for suggesting appropriate strategies for conflict prevention and resolution. Résumé: Cet article éxamine la question du conflit interethnique des perspectives doubles de la communication interculturelle et intergroupe. Se basant sur des revues de la littérature dans chacun de ces domaines, cet article soutient que des instances de conflit interethnique ont tendance à être interprétées soit en tant que résultat de communication interculturelle inefficace, ou en tant que produit de dynamiques intergroupe, mais rarement en fonction des deux. Même s'il semble naturel de suggérer que le conflit ethnique contient des éléments des deux, il y a eu très peu de croisement entre les littératures interculturelle et intergroupe. Cet article présente un modèle de base qui considère le conflit ethnique en tant que résultat entre forces culturelles et de groupe, et fournit une typologie de situations de conflit basée sur l'importance relative des facteurs culturels ou de groupe. Ce modèle fournit un moyen d'identifier des combinaisons distinctes de facteurs culturels ou de groupes sous-jacents aux conflits individuels, et fournit une base pour suggérer des stratégies appropriées pour atteindre la prévention et la résolution de conflits.

Keywords


Intercultural communication; Intergroup communication; Inter-ethnic conflict; North America

Full Text: HTML


DOI: https://doi.org/10.22230/cjc.1993v18n4a773

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